Для укрепления развития команды талантов компании, всестороннего развития стратегии укрепления предприятия посредством талантов, оптимизации контингента сотрудников, повышения управленческих способностей и всесторонней компетентности сотрудников, тем самым воспитывая из них выдающихся талантов, которые понимают управление, могут практиковать управление, являются экспертами в управлении и отвечают потребностям развития предприятия, компания сотрудничала с Чжунсюй Образование Группа, известным национальным учебным заведением, и организовала эту систематическую деятельность по обучению менеджменту.
Основными участниками этого мероприятия стали руководители отделов, руководители цехов, руководители групп, работники склада и весь офисный персонал.
Перед началом тренинга Ван Цзяньсюн, генеральный директор Нинон Технология, обратился к коллегам с теплыми словами признательности. Он отметил, что управление имеет огромное значение для предприятия, а личностное развитие сотрудников тесно связано с развитием компании. Он выразил надежду, что благодаря этому тренингу участники получат представление о своей будущей управленческой работе, добьются хороших результатов в учёбе и смогут применить полученные знания на практике.
Это обучающее мероприятие состояло из трех сессий. Первую сессию провел учитель Лу Цзюнь из Чжунсюй Образование, который начал обучение с серии простых юмористических историй, сделав содержание ярким и интересным. Вторая сессия была интерактивной, где участники на основе небольших случаев делились своими управленческими идеями, объединяя свой опыт работы с тем, что они узнали на первой сессии. Они также рассказали о трудностях, с которыми столкнулись в процессе управления, и все провели совместные исследования и обсуждения, что привело к очень воодушевленной атмосфере на месте. Последняя сессия представляла собой краткое резюме на месте, назначенное учителем Лу. После более чем трех часов обучения участники записали свои мысли по поводу этого обучения, свои планы на будущую работу и предложения для руководства компании.
Сотрудники — основа предприятия. Для процветания предприятия необходимо, чтобы сотрудники придерживались принципа «охоты за людьми» и работали слаженно, а этого невозможно достичь без работы руководителей. Компания специально пригласила профессиональное учебное заведение для проведения этого тренинга, чтобы помочь каждому расширить свой кругозор, накопить управленческий опыт, улучшить личные качества и, в конечном итоге, ускорить развитие предприятия и повысить его конкурентоспособность на рынке.